Ford의 AI 도박은 실패했고 — 결국 은퇴 엔지니어 350명이 수습해야 했다

Ford는 자동화된 설계 및 생산 시스템에서 발생한 오류를 수정하기 위해 350명의 전직 엔지니어를 다시 고용했습니다. 이 회사는 숙련된 직원의 지식을 제대로 이전하지 않고 AI에만 의존하면 품질 문제가 발생하고 리콜이 증가한다는 사실을 인정했습니다. 부사장 Charles Poon은 젊은 엔지니어들이 기관의 역사 없이 품질을 유지하는 데 어려움을 겪었고, 시스템을 재교육하고 직원들을 멘토링하기 위해 숙련된 직원의 복귀가 필요함을 언급했습니다.