テック業界15万人のレイオフ：AIの破壊か、都合の良い言い訳か?
今年は15万人近くのテック業界労働者がレイオフされ、3か月連続でAIが最大の理由として挙げられている。AIがパンデミック期の過剰採用を隠す言い訳にすぎないという疑念が高まっている。
テクノロジーセクターでは、これまでに約363件のレイオフが行われ、約15万人の従業員が影響を受けており、1日あたり974人のペースとなっており、AIが他の要因よりも頻繁にレイオフの理由として挙げられており、3ヶ月連続となっている。 ジャック・ドーシーようなリーダーからは、AIによってよりスリムな運用が可能になると主張されているが、マーク・アンドリーセンのような批評家は、「AI効率」という物語は、パンデミック時代の肥大化を修正するための都合の良い正当化であり、多くの企業はスタッフが25％から75％過剰であると推定している。 このダイナミクスは、UberのようにAI予算を吹き飛ばした直後に人事スタッフを削減する企業や、Metaのような企業の幹部が数千人を解雇しながらも記録的な豪邸を購入するといった、深刻な摩擦を生み出している。