Patreon、AI生産性ブームを生き延びるためスタッフの20%を削減
patreonは93人の従業員をレイオフ。再編の理由として、AIがテック企業の構築・運営のあり方を根本的に変えていることを挙げ、より少数精鋭のAIファーストなエンジニアリングへの転換を示唆している。
パトロンは、従業員93人を解雇した。これは労働力の約20%に相当する。CEOのジャック・コンテ氏は、今回の人員削減を、生成AIを起因とする戦略的な転換に伴うものだと明確に述べた。コンテ氏は、解雇の理由が「AIが人間を置き換える」ためではなく、ソフトウェアの構築方法を根本的に変えたテクノロジーのためであり、会社が組織を再編する必要が生じたと説明した。彼は、パトロンが競争力を維持し、3年以内に陳腐化を避けるためには、社内のAIツールを「100%受け入れる」必要があると強調した。この再編は、パトロンが2022年に行った人員削減（17%のスタッフとオフィスの閉鎖）に続き、事業の効率化を進める動きの一環である。