AIが開発者を置き換えるはずが、なぜエンジニアリング採用は7%増えたのか?
SignalFireのデータによると、2025年にスタートアップでのエンジニアリング職は7%、大手テック企業では11%増加しており、AIツールは労働者を置き換えるのではなく需要を拡大させていることを示唆している。
SignalFireの80m社に対する分析によると、エンジニアリングは2025年最も回復力のある職務機能であり、スタートアップ企業はエンジニアリング担当者を7％増加させ、テクノロジー大手は新しい役割の55％でエンジニアを採用している。AIがレイオフの要因として挙げられているにもかかわらず、データは需要が上昇していることを示しており、Jensen HuangのNVIDIAのエンジニアはエージェントAIでこれまで以上に忙しいという観察を裏付けている。この傾向は、AIがタスクを自動化する一方で、同時にハイレベルなエンジニアリング作業の範囲と需要を拡大することを示唆している。