ChatGPTの仕事タスクの43%が現在は他の職種の領域に
80万件のメッセージの分析によると、仕事関連プロンプトの43.5%が職業の境界を越えており、従業員がデータ分析などのタスクで専門家を迂回する中、分業の大きな変化を示している。
OpenAIは、800,000件の仕事関連のメッセージを分析し、従来異なる職業に属していたタスクが43.5％のクエリで使用されていることを明らかにした。この傾向は「タスククロスオーバー」と呼ばれている。マーケティングとエンジニアリングのタスクは、非専門家の間で最も頻繁に借用され、小規模な企業は、スタッフがAIを法的レビューや技術的なトラブルシューティングに使用するため、役割の境界が曖昧になる割合が高くなっている。米国O\*NET職業データベースにマッピングされたデータは、正式な職務記述書を上回る速度で、職務機能がリアルタイムで進化していることを示唆している。これは、組織が、ゼネラリストがAIを活用して専門の請負業者を置き換える、流動的な労働力に向かって動いていることを意味する。