ChatGPT打破部门壁垒：92%的用户承担了职责外任务
openai研究顯示，92%的chatgpt使用者利用該工具處理核心職責外的任務，這標誌著企業勞動力結構和價值定義將發生根本性轉變。
OpenAI 的最新研究量化了 ChatGPT 对现代劳动力的影响，揭示了绝大多数用户利用该平台执行传统工作职责以外的任务。数据表明，AI 工具不仅能加快现有工作流程，还能让员工跨越组织壁垒，处理此前由不同部门或专业人员负责的工作。这一变化挑战了标准的企业等级制度，表明在 AI 增强的环境中，当前的组织结构正在变得过时。随着员工越来越多地定义自己的产出，企业必须从僵化的工作定义转向灵活的、基于技能的角色，以充分利用这种生产力。